67 résultats trouvés
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- Management
- En présentiel
- Blended
- Management
- National
Communiquer avec efficacité
- Identifier et utiliser les modes de communication
- S’approprier et mettre en œuvre les outils de communication écrite et orale
- Convaincre ses interlocuteurs
- En présentiel
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2 jours
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En présentiel
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
Conduire un audit interne QSE
- Être capable de mener un audit qui répond aux exigences définies
- Etablir des constats factuels et objectifs par la recherche d'éléments de preuve
- Être capable de diriger des réunions (ouverture, clôture) et des entretiens grâce à une communication efficace
- En présentiel
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3 jours
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En présentiel
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
Conduire une réunion
Préparer la réunion et s'y préparer
Animer la réunion
Piloter les actions décidées- En présentiel
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2 jours
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En présentiel
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
Académie Commerciale VINCI Construction France
- Accroître son efficacité lors d'un rendez-vous commercial
- Appréhender les modes de dévolution des marchés
- Bâtir sa stratégie commerciale
- Développer un esprit d'équipe au sein de la communauté "commerce"
- Blended
- Cursus
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8 jours
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Blended
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
Graduate Program
Maîtriser les principes de communication et du management des équipes
Connaître et maîtriser les règles de travail en sécurité sur les chantiers
Développer ses capacités à préparer et organiser son chantier
Gérer son chantier : contractuellement et financièrement
Appréhender les fondamentaux du management de projet- En présentiel
- Cursus
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21 jours
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En présentiel
- Management
- National
Manager la prévention en intégrant les FOH - Chef d'Equipe
Les Chefs d'équipe seront capables de comprendre le sens des engagements du P3 Prévention et de les intégrer au quotidien dans le management de leurs équipe :
- Comprendre les enjeux de la Culture Sécurité chez Vinci,
- Comprendre le besoin d'implication dans la Sécurité,
- Appréhender son rôle d'encadrant de proximité et ses missions en sécurité dans l'équipe,
- Comprendre l'erreur humaine comme naturelle et source de remédiation,
- Comprendre le sens des règles et le rôle du chef d'équipe dans la gestion de la Sécurité Réglée et Gérée
- Utiliser les outils de base du management en sécurité au quotidien,
- S'impliquer dans la Prévention sur le terrain et s'engager en tant que chef d'équipe.
- En présentiel
- Cursus
- Formation stratégie groupe
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1 jour
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En présentiel
- Management
- National
Cursus R.H
- Développer sa posture managériale de Responsable R.H
- Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
- Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
- Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
- Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
- Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie
- Blended
- Cursus
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11 jours
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Blended
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
Etre acteur du briefing & débriefing de poste - Compagnon
- Définir ce qu'est un briefing de poste / débriefing et son intérêt
- Utiliser les techniques de communication afin de s'assurer d'avoir bien compris les consignes
- Proposer des solutions d'amélioration du travail lors du briefing / débriefing de poste afin d'optimiser la production et limiter l'impact environnemental sur son activité.
- En présentiel
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1 jour
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En présentiel
- Management
- National
FOH Préventeur - Facteurs Organisationnels et Humains
- Accompagner les préventeurs de VINCI Construction France à acquérir les notions des Facteurs Organisationnels et Humains (FOH).
- Intégrer les FOH dans leur pratique métier et leur rôle au quotidien pour leur permettre d'aider leurs équipes opérationnelles à prendre en compte les FOH dans la préparation et la réalisation des activités de travail sur le terrain.
- Blended
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2 jours
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Blended
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Taux de satisfaction : 100%