• Management

Etre acteur du briefing & débriefing de poste - Compagnon

  • En présentiel

Objectifs

  • Comprendre ce qu'est un briefing de poste / débriefing  et son intérêt
  • Utiliser les techniques de communication afin de s'assurer d'avoir bien compris les consignes
  • Etre acteur du briefing / débriefing de poste en participant activement à ces réunions
  • Proposer des solutions d'amélioration du travail lors du briefing / débriefing de poste afin d'optimiser la production et limiter l'impact environnemental sur son activité.

Programme

UTILITE et ENJEUX DU BRIEFING / DEBRIEFING DE POSTE DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL :

  • Identifier les enjeux et l’utilité du briefing de poste, comprendre à quoi il sert au quotidien sur le chantier
  • Comprendre l'intérêt d’un temps de concertation collective au quotidien.

OUTIL DE MANAGEMENT AU QUOTIDIEN DE L'EQUIPE :

  • Comprendre que le briefing de poste est un moment essentiel d'échanges et de remontées d'information pour les collaborateurs
  • Appréhender la notion d'écart dans le travail (prescrit / réel)
  • Comprendre l'utilité du Briefing/ débriefing dans la préparation du travail et la gestion des écarts
  • Sensibiliser les compagnons sur l'impact environnemental de leur activité lors de l'animation du Briefing / Débriefing sur le terrain (1h).

TECHNIQUES DE COMMUNICATION :

  • Identifier l’utilité d’une communication efficace pendant le Briefing de poste (questions / écoutes)
  • Utiliser les techniques de communication pour s’assurer d’avoir bien compris les consignes
  • Oser prendre la parole et poser des questions à son chef d’équipe

SUPPORTS DU BRIEFING / DEBRIEFING :

  • Identifier les supports d’animation du Briefing de poste de son chantier
  • Comprendre l’utilité d’un support visible et identifiable par tous, au poste de travail

PARTICIPATION PAR MISES EN SITUATIONS ET RECHERCHE DE SOLUTIONS :

  • Expérimenter l’animation et la participation au Briefing / débriefing sur le terrain
  • Utiliser le Briefing/ débriefing pour rechercher des solutions d’amélioration du travail en sécurité gérer les écarts sur le terrain
  • Etre acteur du Briefing / débriefing pour gérer les écarts sur le terrain et rechercher des solutions en équipe afin de limiter l'impact environnemental sur l'activité (2h).

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie à partir de mise en pratique sur un exemple d'ouvrage
  • Utilisation des supports de Briefing de l'entité des stagiaires (s'ils existent)
  • Animation par formateur " Management-Communication-FOH".

Evaluation

Evaluation tout au long de la formation

Ressources pédagogiques

Livret stagiaire

Public concerné

Batteur, Canalisateur, Coffreur, Conducteur, Cordiste, Ferrailleur, Technicien chantier

Prérequis

  • Avoir une expérience de 2 ans minimum dans la fonction.
  • Conseil : formation à "éloigner" du Socle Sécurité des nouveaux embauchés.

Compétences

  • Prévoir et organiser le matériel de sécurité nécessaire à ses équipes et à son poste de travail
  • Garantir l'application de la politique de prévention et le respect des règles de sécurité sur le chantier

Centres CESAME qui dispensent la formation

Lieu de formation

France entière

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos centres de formation CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.