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    • Management
    • National

    Accompagner les managers sur les FOH

    • Accompagner sa direction dans l'intégration des FOH dans leur management
    • Intégrer les FOH dans ses activités et missions dans le cadre du projet d'entreprise

    • Blended
    • Cursus

    • 11 jours

    • Blended

    • Management
    • National

    Ambassadeur écoles

    • Identifier le rôle et la posture de l'Ambassadeur Ecole
    • Développer les techniques d'orateur
    • Identifier les besoins de l'interlocuteur et apporter des réponses
    • Présenter une entreprise et ses domaines d'activité

    • Blended

    • 1 jour

    • Blended

    • Métier / technique
    • National

    BIM Vernis

    • Décrire la démarche BIM
    • Identifier les apports du BIM sur des projets de construction Identifier les risques et opportunités de la technologie sur nos chantiers
    • Identifier les interlocuteurs nécessaires au bon déroulement de son activité

    • Blended

    • 1 jour

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Management
    • National

    Académie Commerciale VINCI Construction France

    • Accroître son efficacité lors d'un rendez-vous commercial
    • Appréhender les modes de dévolution des marchés
    • Bâtir sa stratégie commerciale
    • Développer un esprit d'équipe au sein de la communauté "commerce"  

    • Blended
    • Cursus

    • 8 jours

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Métier / technique
    • National

    Ouvrages Provisoires Courants : concevoir, calculer et dimensionner

    • Appliquer les bases de la RDM et du calcul des chargements
    • Concevoir, calculer et dimensionner des ouvrages provisoires courants dans le respect des documents règlementaires et contractuels, des caractéristiques du matériel, des contraintes du site
    • Expliquer dans le pilotage des phases provisoires, les rôles et les missions de chacun entre le service Méthodes et le Bureau d'Etude Structures en fonction de la complexité et des contraintes de l'ouvrage à construire

    • Blended
    • Cursus

    • 5 jours

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Management
    • National

    Cursus R.H

    • Développer sa posture managériale de Responsable R.H 
    • Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
    • Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
    • Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
    • Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
    • Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie  

    • Blended
    • Cursus

    • 11 jours

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Hygiène & sécurité
    • National

    Socle Prévention 2.0 - Compagnon et Chef d'équipe

    • Développer la coopération et la vigilance collective pour produire ensemble en sécurité
    • Détecter les risques majeurs et alerter sa hiérarchie en cas de besoin
    • Adopter la bonne conduite en cas d’EHP en lien avec son activité
    • Réagir en situation d’urgence et être capable de dire stop en équipe
    • Être un ambassadeur pro-actif e et force de proposition
    • Partager son expérience avec les équipes lors du Briefing de poste
    • Identifier et participer aux rituels de communication
    • Elinguer les charges simples sur le chantier
    • Utiliser les principaux outils électroportatifs à son poste de travail en toute sécurité

    • Blended
    • Cursus
    • Formation stratégie groupe

    • 5 jours

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 96%

    • Hygiène & sécurité
    • National

    Socle Prévention 2.0 - Encadrant

    • Développer la coopération et la vigilance collective pour produire ensemble en sécurité
    • Comprendre qu’il existe naturellement des écarts entre le travail prescrit et le travail réalisé
    • Savoir travailler en intelligence collective dans les différentes étapes de la vie d’un projet (conception, préparation, exécution, REX)
    • Appréhender la connaissance du cadre prévention chez VCF, contextualiser son rôle et missions en exploitant les ressources VCF, savoir agir face à un EHP et / ou une gestion de crise dans son activité
    • Savoir réguler l’action en phase d’exécution (Stop & go)
    • Développer son leadership sécurité, sa compétence et sa posture managériale en prenant en compte les facteurs organisationnels et humains

    • Blended
    • Cursus
    • Formation stratégie groupe

    • 5 jours

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Hygiène & sécurité
    • National

    Socle Prévention 2.0 - J1

    • Développer la coopération et la vigilance collective pour produire ensemble en sécurité
    • Se comprendre entre Compagnons et Encadrants pour faciliter les relations et les actions au quotidien
    • Identifier les évènements qui empêchent ou favorisent le produire en sécurité des personnes au quotidien
    • S'approprier la culture prévention d'entreprise en s'appuyant sur les piliers des FOH Identifier les enjeux et la politique de VCF
    • Utiliser un vocabulaire commun spécifique à Vinci Construction France

    • Blended
    • Cursus

    • 1 jour

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 98%