PM Query & Analysis - Paie / Perfectionnement

Optimiser sa pratique de l'outil PM Query & Analysis

PM Query & Analysis - RH

Comprendre les concepts de la solution PM Query et Analysis
Créer des requêtes sur les données ANAEL PAIE
Réaliser et mettre en forme des rapports réutilisables

Procédure de division : propriété publique et vente à personne publique

Identifier l'organisation juridique du futur ensemble immobilier et les bonnes procédures de division, anticiper les risques
Connaître les règles en fonction de la division retenue
Anticiper les contraintes de commercialisation
Articuler l'organisation juridique du futur ensemble immobilier avec les divisions foncières
Identifier le domaine public et connaître les conséquences attachées au caractère "public"
Anticiper les procédures à mettre en oeuvre en cas d'aliénation
Identifier une "cession avec charges"
Connaître les conditions rendant possible une VEFA publique  

STUDIO

• Faciliter l'élaboration des études
• Répondre aux appels d'offre en toute sérénité

Tuteur

• Identifier les enjeux du tutorat et le rôle de tuteur 
• Intégrer les savoirs-êtres du tuteur et s'adapter aux différents contextes 
• Accueillir et intégrer le nouveau collaborateur 
• Maîtriser les mécanismes d'apprentissage et de motivation 
• Accompagner et développer les compétences du tutoré 
• Transmettre efficacement les savoirs, savoir-faire et savoir être
• Suivre et évaluer 

FEED-BACK PEOPLE REVIEW

• Identifier la place des People Review dans le cycle de développement RH et en comprendre les enjeux pour les collaborateurs et l’organisation
• Gagner en assurance dans la restitution des évaluations du potentiel
• Distinguer les situations particulières et connaître les ressources de l’organisation pour les gérer
• Acquérir et expérimenter des méthodes de mise en œuvre d’échanges constructifs
• Faire de l’entretien de Feed-Back des People Review un véritable acte de management

Graduate Program - Le rôle du manager coach

Intégrer le rôle du "Manager Coach"
Développer ses compétences relationnelles
Gérer les différences intergénérationnelles Identifier ses atouts et axes de progrès
Expérimenter des situations de développement des compétences, de choix d'actions managériales, ...

Acquérir de l'aisance en français professionnel oral et écrit

• Comprendre et se faire comprendre par message écrit et oral dans le cadre professionnel
• Acquisition d'une plus grande autonomie en situation de travail
• Développement de l'appétence

Assurance construction

Appréhender et maîtriser l'assurance construction et ses particularités
Se familiariser avec les produits d'assurance souscrits par le Groupe