OUTLOOK – Formation complète

Utiliser l'ensemble des fonctionnalités disponibles sur Outlook

Valeurs et comportements

Développer une culture managériale fondée sur les valeurs de VCF
Prendre conscience de l'impact de leurs comportements sur la motivation et les résultats de leurs équipes, collègues, hiérarchie, clients internes et externes de leurs partenaires
Avoir une vision plus claire des processus et des règles de base de la communication interpersonnelle
Connaitre les techniques de base pour préparer, conduire, animer une réunion/un entretien individuel

Power Point - Formation complète

Utiliser l'ensemble des fonctionnalités disponibles sur Powerpoint

Savoirs Performance Durable - Labels et Certifications

• Connaître les labels et certifications applicables sur nos opérations
• Identifier le déclenchement d'un accompagnement certification du projet
• Appréhender la réglementation environnementale de 2020 dans les projets
• Utiliser les outils d'évaluation de performance énergie et carbone (E+C)
• Utiliser la boîte à outils de la performance durable de VINCI Construction France

Savoirs Performance Durable - Préparer la RE 2020 avec le carbone

• Identifier les sujets performance durable d'un projet
• Appréhender la RE 2020
• Utiliser la boite à outils performance durable de VINCI Construction France
• Identifier les interactions des compétences énergie et carbone sur un projet

STUDIO

• Faciliter l'élaboration des études
• Répondre aux appels d'offre en toute sérénité

Utiliser un harnais anti-chute

• Connaître les risques liés à l'utilisation d'un harnais anti-chute (EPI)
• Mettre en place, régler et utiliser en parfaite sécurité un harnais anti-chute et ses composants ,
• Utiliser un harnais anti-chute dans certaines situations spécifiques de travail  (ex : montage d'échafaudage de pied, conduite de nacelle  PEMP,...) et selon un mode opératoire précis.

FEED-BACK PEOPLE REVIEW

• Identifier la place des People Review dans le cycle de développement RH et en comprendre les enjeux pour les collaborateurs et l’organisation
• Gagner en assurance dans la restitution des évaluations du potentiel
• Distinguer les situations particulières et connaître les ressources de l’organisation pour les gérer
• Acquérir et expérimenter des méthodes de mise en œuvre d’échanges constructifs
• Faire de l’entretien de Feed-Back des People Review un véritable acte de management

AIPR Recyclage Opérateur

Intervenir en Sécurité lors d'intervention à proximité des réseaux :

• Partager les retours d'expérience entre opérateurs AIPR depuis 5ans d'application.
• Situer les rôles de chacun, connaître les missions et les responsabilités des différents acteurs,
• Identifier les différentes composantes des réseaux et les conséquences d'un accrochage,
• Participer à une intervention à proximité de réseaux, en respectant les recommandations et prescriptions du Guide Technique et légales dans son activité,
• Appliquer les procédures sur situations dégradées.