• Management

Organiser une gestion de crise

  • En présentiel
  • Formation stratégie groupe

Objectifs

  • Identifier les différentes étapes d'une gestion de crise
  • Connaître les mesures de sauvegarde à mettre en oeuvre et les erreurs à éviter en tant de crise  
  • Proposer des améliorations à l'organisation actuelle de son périmètre

Programme

INTRODUCTION
   - Définition d'une crise
   - Présentation de l'architecture du dispositif de crise VINCI Construction France

ALERTE ET MOBILISATION
   - La remontée des alertes
   - L'analyse des enjeux
   - La mobilisation de la cellule crise

GESTION DE CRISE : FONCTIONNEMENT DE L'ORGANISATION
   - Répartition des rôles entre les niveaux mobilisés
   - Missions des membres
   - Présentation des "règles" de conduite d'une cellule de crise
   - Mesures de sauvegarde à mettre en oeuvre et les erreurs à éviter dans les premières heures et jours suivant l'évènement
   - Clôture de la gestion de crise

COMMUNICATION DE CRISE
   - Fonctionnement des médias vis-à-vis d'une situation de crise
   - Posture vis-à-vis des organismes extérieurs (inspection du travail, officier de police judiciaire,...)

ORGANISATION DE CRISE
   - Travail sur l'organisation actuelle de son périmètre au regard des connaissances acquises 

Méthodes pédagogiques

  • Approche fondée sur l'expérience (capitalisation), la pratique (expérimentation) et le partage (mutualisation)
  • Brainstorming ou travail en sous-groupes
  • Mise en situation
  • Apports théoriques et conceptuels
  • Travail sur évolutions à proposer à l'organisation existante      

Evaluation

Fiche de satisfaction en fin de formation (auto-évaluation)

Ressources pédagogiques

Livret stagiaire

Public concerné

Directeur travaux

Prérequis

Aucun

Centres CESAME qui dispensent la formation

Lieu de formation

France entière

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

Ce module de formation pourra être associé au module "Arbre des causes" sur 2 jours consécutifs.

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos centres de formation CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.