• Management

Piloter la prévention en intégrant les FOH - Direction

  • En présentiel
  • Formation stratégie groupe

Objectifs

  • Comprendre les points d'étapes et affirmer notre ambition en matière de Management de la Sécurité dans nos démarches P3 Prévention et CAP 2020.
  • Intégrer les Facteurs Organisationnels et Humain (FOH) dans leur Management au quotidien avec le collectif.
  • Construire une culture juste et lutter contre le silence organisationnel
  • Identifier les causes racines de nos accidents et PAT pour mettre en place des mesures correctives efficaces

Programme

Journée 1 (ACCROS’ BAT FOH) :  Animée par YSEIS et COOPER'ACTIV

 

  • Préparer un projet de construction réelle en équipe
  • Comprendre et gérer les écarts entre le travail prescrit et le travail réel dans son activité et en tant que manager
  • Découvrir « par l’expérimentation » pratique les notions de bases des FOH et adopter un vocabulaire commun avec ses équipes : Erreur, transgression, conséquence de l'erreur, comportement, sécurité Gérée et sécurité Réglée.
  • Se mettre dans la "peau" des exécutants et comprendre l'origine des comportements à risque face aux écarts entre le travail prescrit et le travail réel.

 

Journée 2 (Apports FOH et MPLS) : Animée par la Direction Prévention et formateur Préventeur interne expérimenté

 

  • Ancrer les savoirs acquis sur le Management de la prévention et affirmer l’ambition de notre démarche P3 Prévention.
  • Favoriser l’articulation entre sécurité Réglée et sécurité Gérée et piloter la prévention de manière continue.
  • Lutter contre le silence organisationnel et développer une culture juste.
  • Contribuer à favoriser la détection et la récupération des erreurs au sein de l’organisation-Management et du collectif de travail, en identifiant les causes racines issues de l’analyse des évènements.
  • S'approprier les Principes des FOH et décider de pistes de progrès pour VINCI Construction France notamment à travers le pilotage continu de son entité opérationnelle

Méthodes pédagogiques

J1 : Découverte des FOH en pratique avec 2 équipes face à face dans la construction d'un ouvrage grandeur nature.

Observations filmées des comportements de chacun dans l'action d'équipe.

Faire et se voir Faire

J2 : Construction collective et animation participative

Evaluation

Evaluation tout au long de la formation

Ressources pédagogiques

Livret stagiaire

Public concerné

Dir/resp exploitation, Directeur d'activité, Directeur d'agence, Directeur fonction RH, Directeur matériel, Directeur QPE, Directeur régional, DRTO, Resp. centre profits

Prérequis

Préparation des objectifs stratégiques avec le Directeur Prévention de l'entité pour J2

Centres CESAME qui dispensent la formation

Lieu de formation

France entière

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos centres de formation CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.