• Management

Mener les entretiens annuels et professionnels

  • Blended

Objectifs

  • S'approprier l'entretien comme un outil de management
  • Maîtriser les supports existants pour les utiliser en situation
  • Préparer, conduire et conclure l'entretien : accompagner le collaborateur dans son évolution

Programme

MODULE 1 - e-learning (30 min)

  • Pourquoi faires ces entretiens ?
  • Comment les entretiens s’intègrent-ils dans la démarche globale du Groupe
  • Comment organiser les entretiens ?

MODULE 2 - e-learning (30 min)

  • Comment préparer les supports ?
  • Quels sont les critères de l’EAE ?
  • Quels sont les critères de l’EP ?
     

MODULE 3 - Présentiel (1j)

  • Retour Modules e-learning
  • Préparer l’entretien
  • Conduire l’entretien annuel d’évaluation
  • Conduire l’entretien professionnel
  • Conclure l’entretien / Engagement managérial

Méthodes pédagogiques

Modules e-learning : Découverte (questions/réponses) + Démonstration

Module présentiel : Application (jeux de rôle)

Evaluation

Modules e-learning : validation des acquis par questionnaire en ligne

Ressources pédagogiques

Guide pratique de l’entretien annuel

Public concerné

TOUT PUBLIC

Prérequis

Exercer une fonction d'encadrement

Compétences

Cette formation contribue aux compétences clés suivantes : Gérer les relations interpersonnelles  / Animer, motiver, diriger et contrôler ses équipes

Centres CESAME qui dispensent la formation

Lieu de formation

France entière

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos centres de formation CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.