• Management

Ingénierie de formation et pédagogique

  • En présentiel

Objectifs

  • Etre capable de différencier information et formation
  • Développer les sujets d'Ingénierie de Formation et l'Ingénierie Pédagogique
  • Concevoir l'action de formation
  • Evaluer l'effet de l'intervention de formation

Programme

1. Différencier formation et Information

  • Schéma clés de l’information versus la formation
  • Les clés de communications indispensables dans la fonction
  • Style naturel préférentiel et posture versus les niveaux d’autonomie et de compétence

2. Identifier & développer les sujets d’ingénierie de formation – prerequis et besoins

  • Questionner pour recueillir les besoins
  • Déterminer et identifier les prérequis
  • Définir les objectifs de formation et organiser les séquences pédagogiques

3. Concevoir l‘action de formation

  • Des objectifs opérationnels aux objectifs pédagogiques
  • Organisation des séquences clés pédagogiques
  • Le déroulé de formation structure et trame

4. Evaluer la formation

  • Feedback
  • Les différents types d’évaluation
  • Le modèle de Kisckpatrick
  • Les clés de la planification et du suivi dans le temps
  • Les outils de suivi internes

5. L’apport et la digitalisation des formations 

  • Présentation et initiation aux outils digitaux et au blended leraning
  • « Transformer » une formation présentielle en distanciel

6. Qualification des formateurs
7. L’émargement et la formation
8. Indicateurs Qualiopi

Méthodes pédagogiques

De nombreux exercices pratiques et une pédagogie dynamique. Les mises en situation permettent d'identifier ses points forts et ses axes d'amélioration.

Evaluation

Auto-évaluation en fin de formation 

Ressources pédagogiques

Livret stagaire

Public concerné

Directeur fonction RH, Resp/chargé/gestionnaire fonction RH

Prérequis

Aucun

Centres CESAME qui dispensent la formation

Lieu de formation

France entière

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos centres de formation CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.