• Hygiène & sécurité

Addictologie - Organiser la stratégie de la prévention des SPA

  • En présentiel

Objectifs

  •  Accompagner l'entreprise pour organiser une démarche de Prévention sur les risques de consommation de Substances Psycho Actives
  • Prévenir la problématique de la consommation des SPA et de leur impact dans le cadre professionnel
  • Identifier les responsabilités de l'entreprise dans la cadre réglementaire
  • S'approprier les missions des managers vis-à-vis des équipes sur les risques des SPA

Programme

  • Evaluer et analyser les risques des SPA au travail de l'entreprise
  • Impliquer les acteurs clés de l'entreprise et identifier leurs missions
  • Réaliser un état des lieux de la consommation des SPA, attentes des opérationnels, conception d'une démarche de prévention
  • Comprendre les enjeux juridiques (droit social, droit pénal, règlement intérieur ...) et des responsabilités collectives et individuelles de l'entreprise.
  • Identifier les causes et mécanismes de la dépendance et de la spécificité des différents produits.
  • Etablir une relation d'approche des salariés en difficulté avec les SPA modifiant le comportement afin d'éviter les risques au poste de travail
  • Conduite à tenir en présence d'un salarié ayant un comportement inapproprié
  • Recours aux tests de dépistage (éthylotest/test salivaire) et identification qui peut effectuer le contrôle
  • Mises en situation pratiques 

Méthodes pédagogiques

  • Exposés   
  •  Apports théoriques
  • Mises en situations pratiques
  • Le déroulement de la formation alterne les parties théorique et pratique

Evaluation

Evaluation par QCM

Ressources pédagogiques

Livret stagiaire

Public concerné

Dir/resp exploitation, Directeur achats, Directeur ccial, Directeur d'activité, Directeur d'agence, Directeur de communication, Directeur de projet travaux, Directeur fonction RH, Directeur ingén.études.méthode, Directeur juridique, Directeur matériel, Directeur production, Directeur QPE, Directeur régional, DRTO

Prérequis

Aucun

Centres CESAME qui dispensent la formation

Lieu de formation

France entière

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos centres de formation CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.