• Métier / technique

Assistant Chef de Chantier Gros Œuvre

  • En présentiel
  • Cursus
  • Formation certifiante

Objectifs

Appréhender les fondamentaux de la fonction de l'Assistant Chef de Chantier :

  • Préparer et organiser la réalisation des travaux de Gros Oeuvre
  • Réaliser l'infrastructure Gros Oeuvre
  • Piloter les travaux de superstructures
  • Communiquer, gérer et animer les équipes de production
  • Identifier et maîtriser les principes de Qualité, Sécurité et Environnement

Programme

Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) 1 :
ORGANISER LES TRAVAUX DU GROS OEUVRE

  • Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux
  • Exploiter les plannings de travaux du chantier
  • Réceptionner les approvisionnements du chantier

 Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) 2 :
FAIRE REALISER LES TRAVAUX DU GROS OEUVRE PAR LES EQUIPES

  • Faire appliquer les modes opératoires du Gros Oeuvre 
  • Implanter et tracer les ouvrages du chantier
  • Assurer les contrôles quantitatifs de la production du chantier

 
Certificat de Compétences (CCP) 3 :
ANIMER LES EQUIPES DE PRODUCTION GROS OEUVRE 

  • Transmettre les consignes aux équipes
  • Rendre compte de l'activité des équipes au Chef de Chantier

 
Compétences transverses :
PREVENTION

  • Appréhender la démarche Prévention VINCI Construction France
  • Analyser les risques, gérer et faire remonter les écarts
  • Approuver et mettre en oeuvre des modes opératoires

 
ENVIRONNEMENT

  • Identifier les impacts d'un chantier sur l'environnement
  • Mettre en oeuvre les bonnes pratiques 

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques
Etudes de cas en TD
Exercices d'application et mises en situations
Partage d'expériences entre les stagiaires

Evaluation

Evaluations des progressions pédagogiques intermédiaires
Entretien final individuel devant un jury de certification

Ressources pédagogiques

Livret stagiaire

Public concerné

Assistant chef de chantier, Chef d’équipe

Prérequis

Evaluation préalable des prérequis pour s'assurer de :

- l'expérience significative de la fonction "Chef d'équipe"

- la volonté d'évolution

- la maîtrise du français (lu, écrit, parlé), des 4 opérations, de la géométrie et la lecture de plans

Centres CESAME qui dispensent la formation

Lieu de formation

France entière

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

Lien RNCP

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34142/

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos centres de formation CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.